今年的QS亚洲大学排名共有650所院校入选，是有史以来大规模的QS 亚洲排名。中国大陆今年有124所大学入选，位居榜首，印度、日本和韩国则是位居其次的热门留学目的地。这四个国家合计占今年所有排名院校的65%以上。
排名指标
用于编制QS亚洲大学排名的11个指标如下：
1、学术声誉 (30%)：用QS每年进行的大型全球学术调查的数据来评估。
2、雇主声誉 (20%)：这次调查的对象是毕业生的雇主，要求他们找出他们认为能培养出高质量毕业生的大学。这项指标反映了就业能力和就业前景对当今大学申请人和毕业生的重要性。
3、师生比 (10%)：这项指标让人了解学生在院校中可以得到多少接触时间和学术支持。
4、国际研究网络 (10%)：该指标利用Scopus提供的数据，评估每个被评价机构在研究合作方面的国际开放程度。
5、论文篇均引用率 (10%) 和 教员人均论文数 (5%)：第一个指标目的是了解每个机构的研究在研究界的影响。第二项指标表明了大学的总体研究生产率。
6、拥有博士学位的教员数 (5%)：这是2016年起新加入的指标，
目的是提供一个机构对高质量教学承诺的衡量标准。
7、国际教员占比 (2.5%) 和国际学生占比 (2.5%)：反映出国际化是亚洲和世界各地区大学的主要优势。
8、入境交换生比例 (2.5%) 和出境交换生比例 (2.5%)：这两项指标没有在全球排名中使用，但却为亚洲大学的国际化活动提供了额外的洞察力，评估了每所院校的入境和出境学生交流项目的相对规模。
2021年排名亮点
新加坡：新加坡国立大学连续第8年占据亚洲第一，南洋理工下滑一位，位列第3。
中国大陆：中国大陆院校表现优异，亚洲前十名的大学中有五所位于中国大陆地区，其中三所大学获得了历史好排名。在中国大陆124所进入排名的大学中，41所大学的成绩同比有所提升，54所排名下降。清华位列第2，连升两位跻身前三，为历史好成绩。浙大排名上升，位居第5。上海交大首次冲进前10!
新加坡依然是领头羊
新加坡国立大学依然稳居亚洲第一的位置，南洋理工大学今年位居第三。总之两所院校几乎没有掉出过前三，还是比较稳定的。
再来看一看新加坡国立这神一样的评分：
11项指标中，获得了4个满分，4个99+，只有教师人均论文数扯了点后腿。
同时，NUS也是环太平洋大学联盟(APRU)、亚洲大学联盟(AUA)、亚细安大学联盟 (AUN)、国际研究型大学联盟(IARU)、Universitas 21等众多国际高校联盟重要成员。
无论是从科研、学术、环境、就业支持等哪个方面来看，NUS都是无可挑剔的。
可以说，新国大是一所名副其实的“以亚洲为中心的全球领先大学”。
另一所院校，新加坡南洋理工也不容小觑
在多项指标(更显著的是每篇论文的引用次数)上，同样名列亚洲第一(并列)，在国际研究网络方面，在亚洲地区排名第三。
当前，南洋理工正在积极拥抱数字技术，以使学生更好地学习和生活，这是其智慧校园愿景的一部分。
它与世界领先的科技公司如阿里巴巴、劳斯莱斯、宝马、沃尔沃、新加坡电信等在许多领域都有重要的社会影响。
除此以外，大家也不要忽略新加坡第三所上榜的院校——新加坡管理大学，位列亚洲排名第99位。
新加坡管理大学是新加坡政府与2000年建立的第三所研究密集型公立大学，在仅仅20年的发展历程中，就成为了亚洲乃至世界顶级的财经类院校，以其卓越的科研成果和一流的教学闻名全球。
中国香港上榜8所院校
在今年的排名中，中国香港有8所院校上榜，虽然数量不多，但大多排名都很靠前。
其中中国香港大学和中国香港科技大学位列前10，中国香港中文大学首次跌出前10名。但整体来看变化不大。
日本院校排名情况
今年的排名中，日本院校共上榜93所，其中有14所进入了亚洲TOP100的行列，东京大学、京都大学、东京工业大学仍然位于前20，但是名次相较去年都有所下滑。大阪大学和东北大学和去年一样，紧随在20名之外。
日本大学的突出优势在于雇主声誉，除了个别院校，几乎都在这一指标得到了提升。
韩国排名情况
本次排名韩国共上榜88所院校，其中17所院校进入亚洲TOP100。排名高的是高丽大学，名列第11位。
高丽大学是韩国第一个由民间资本设立的高等教育机构，拥有来自全国各地以及全球各个角落的33,000多名学生。其法律，医学，工程和工商管理专业备受赞誉。
马来西亚排名情况
马来西亚今年共入榜35所院校，其中7所进入亚洲前100，排名高的马来亚大学必须值得吹一波，从往年默默无闻的几十名开外一步步走进了亚洲TOP10的行列。UM是马来西亚首屈一指的研究型综合大学，也是全马历史悠久的高等教育学府，尤以文理学科和医学著称，在许多学科领域享有世界级的声誉。
雇主看重毕业生什么能力?
看过这几个国家后，小编在翻看今年的排名报告时还发现了一点很重要的内容。
我们都知道，为学生毕业后的生活做好准备，对于学校来说也是一个非常重要的责任，尤其是在许多学生面临不确定的未来的情况下。在今年的全球雇主调查中，QS考察了亚洲地区雇主看重的技能，以及对毕业生不满意的技能。其中，沟通、团队合作和解决问题的能力一直都是雇主更为看重且更需要的。而在雇主不满意的技能方面，出现了一些不同国家的差异。在日本，人们普遍对毕业生的领导能力和谈判技能感到不满，而在中国，毕业生的创造力明显存在技能差距。在2020 Pulse调查中，60%的雇主表示，由于目前的疫情影响，毕业生的灵活性和适应性就变得更加重要。
因此，同学们可不要以为有名校背景加持，未来的就业发展就能一切顺利，在校期间一定要抓住一切实践的机会，好好利用学校的就业服务支持，将这些工作中的软技能融入到学习中，为将来面对全球职场做好准备，这需要学校与学生的共同努力。
